CEDAW實務案例解析(含多重與交叉歧視)

課程代碼：PKCG112100144
課程類別：393
測驗題數：20題

是非題

Q1：臺灣 2011年通過「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」，於2012年施行。
答案：◯

Q2：性別歧視可能與種族、族裔、宗教或信仰、健康狀況、年齡、階級、種姓、性取向和性別認同等交叉出現。
答案：◯

Q3：為瞭解民眾對於性別平等觀念，2020年進行民意調查有52.5％的民眾對「同性伴侶應該享有合法結婚權利」的說法感到同意。
答案：◯

Q4：CEDAW公約說明政府無需要承擔消除歧視的責任。
答案：✕

Q5：歧視不會有雙重或是多重存在的。
答案：✕

Q6：雲林縣政府為了讓民眾更加了解CEDAW創作一位喜豆圖示推行性別平權概念。
答案：◯

Q7：CEDAW運作方式如同一棵樹，公約條文有如樹幹，而一般性建議如分枝，針對新興議題解釋並擴大公約的意義。
答案：◯

Q8：CEDAW是保障婦女人權的完整清單，同時也是各國用以檢視其婦女人權保障執行情況的最佳評估指標，堪稱「婦女人權法典」。
答案：◯

Q9：政府測量助理管理要點限制女性名額，違反CEDAW第1條及第11條第1項a款。
答案：◯

Q10：臺灣的外交部現今規定，夫妻不能在同一個使館任職，這構成間接歧視。
答案：✕

Q11：「對婦女的歧視」是指基於性別而作的任何區別、排斥或限制，影響到人權和基本自由。
答案：◯

Q12：關於雙重或多重歧視，可以參考CEDAW第28號一般性建議第18點。
答案：◯

Q13：我們不能誇大男女之別，卻忽略了多重社會因素交織共構所產生的現象。
答案：◯

Q14：間接歧視指的是一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視，但在實際上產生歧視婦女的效果。
答案：◯

單選題

Q15：請問臺灣的3C公約指哪些？
a. CEDAW
b. CRC
c. CRPD
d. 以上皆是 ✓

Q16：關於CEDAW共有幾條？
a. 二十條
b. 三十條
c. 四十條 ✓
d. 十條

Q17：歧視區分為哪些？
a. 直接歧視
b. 間接歧視
c. 交叉歧視
d. 以上皆是 ✓

Q18：聯合國於西元幾年通過CEDAW公約？
a. 1949
b. 1969
c. 1979 ✓
d. 1987

Q19：法規限制聘用女性測量助理人員人數比例是屬於何種歧視？
a. 直接歧視 ✓
b. 間接歧視
c. 交叉歧視
d. 以上皆無

Q20：締約各國為使婦女不致因結婚或生育而受歧視，保障其有效的工作權利起見，應採取適當措施有哪些？
a. 禁止以懷孕或產假為理由予以解僱
b. 懷孕期間懷孕期間對於健康有害的特別保護
c. 實施帶薪產假
d. 以上皆是 ✓